DIPUTADO EDELMIRO SANTIAGO SANTOS DÍAZ (ESSD). Compañeros y compañeras legisladores, en México, de acuerdo a los datos oficiales, existe discriminaciones por razones de género, origen étnico, social y económico, así como por razones ideológicas, creencias y orientación sexual.

El marco jurídico, desafortunadamente en algunos casos, refleja dicha discriminación, debido a la falta de actualización y modernización de las normas jurídicas volviéndose obsoletas. Dicha obsolescencia genera y recrea ambientes desiguales y discriminatorios.

Por esta razón, desde el ámbito de nuestra competencia como Poder Legislativo, es nuestra tarea realizar las adecuaciones a los ordenamientos jurídicos con el fin de perfeccionar el marco legal y garantizar así los derechos de todas y todos los mexicanos.

Recientes publicaciones del Foro Económico Mundial señalan la existencia de una fuerte correlación entre la brecha o desigualdad sustantiva de género, por lo que ha exhortado a los países miembros a generar acciones que faciliten la igualdad entre hombres y mujeres.

Actualmente, en materia de seguridad social en nuestro país la ley prevé el derecho de acceso al servicio de guarderías únicamente para las mujeres trabajadoras, para el trabajador viudo o divorciado o para aquel que jurídicamente ostenta la custodia de sus hijos e hijas.

Lo anterior ha generado la interpretación de diversos amparos por parte de los trabajadores derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social, quienes han considerado un trato discriminatorio por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, discriminación que redunda en perjuicio de las y los menores de edad, quienes no tienen acceso a los servicios de guardería en igualdad de condiciones que los de las madres trabajadoras derechohabientes.

Las diferencias que hace la ley al limitar el servicio de guardería únicamente para los hombres de los supuestos antes señalados, trasgrede el derecho a la igualdad y no discriminación. De ahí que nuestro máximo tribunal constitucional ha tenido diversos pronunciamientos en este sentido y ha resuelto la inconstitucionalidad de los artículos que hoy propone reformar el dictamen a discusión.

Resulta de explorado derecho que una de las características de la norma jurídica es que esta debe ser general y abstracta, lo cual implica que se tiene que aplicar en condiciones imparciales a todas las personas y bajo todas las circunstancias, sin excepción alguna, a menos de que se dicte una acción afirmativa para emparejar las desigualdades existentes.

Por ello, el Grupo Parlamentario de Morena se pronuncia a favor del dictamen que nos ocupa, presentado por la Comisión de Seguridad Social en su carácter de dictaminadora. La propuesta a discusión es determinante en cuanto a la importancia de respetar los derechos y prerrogativas de las y los ciudadanos sin distinción del sexo.

En la virtud se armoniza la legislación vigente con las resoluciones dictadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que repito, ya ha declarado la inconstitucionalidad de los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social.

En consecuencia, resulta evidente la pertinencia de actuar dichos preceptos a los criterios establecidos por el máximo tribunal, para que guarde congruencia con las leyes fundamentales, con los instrumentos internacionales firmados y ratificados por México y con la realidad actual, garantizando así tanto para las mujeres como para los hombres trabajadores derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social, el acceso a los servicios de guardería para sus hijos e hijas. Con ello damos un paso más en la inclusión de mujeres y hombres en el ámbito laboral en igualdad de condiciones.

Por lo anterior, reiteramos nuestro apoyo a este dictamen, que contribuye a romper con la brecha de la desigualdad, dando paso a la igualdad sustantiva entre los hombres y las mujeres y, sobre todo, porque hace efectivo el interés superior de la niñez y salvaguarda sus derechos. Es cuanto, gracias.

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https://youtu.be/ibp1po22J9k