PREGUNTA (P). ¿Ya hay algún acuerdo para destrabar la cuestión de la reforma laboral?

DIPUTADO MARIO DELGADO CARRILLO (MDC). ¿Cómo que destrabar?, nunca ha estado trabada.

P. ¿Entonces por qué no sale?

MDC. A ver, tuvimos una reunión de trabajo con la secretaria Luisa María Alcalde, con el subsecretario de América del Norte, Jesús Seade, y los grupos parlamentarios de Morena, del PT, del PES y del Partido Verde.

Una reunión para hablar sobre la reforma laboral, sobre su importancia, sobre los alcances para lograr una democracia sindical y justicia laboral.

Se revisó también los términos en los que está el dictamen y fue una reunión de trabajo muy positiva, previo a la reunión de comisiones que será el día de mañana y a la votación del pleno, que será el jueves.

P. ¿Ha sido mucha la presión del gobierno de Estados Unidos?

MDC. No, no, a nosotros nadie nos presiona, somos un Poder autónomo; quedó claro desde el principio que teníamos hasta el mes de abril, nosotros mismos nos pusimos la meta de sacar esta reforma a más tardar en abril.

Esta reforma, quiero recordar, se presentó la iniciativa desde diciembre pasado, y la Comisión del Trabajo, aquí presidida por el diputado Baldenebro, convocó a foros de parlamento abierto desde el 26 de febrero hasta principios de marzo. Y se ha estado trabajando en todo este tiempo para tener un dictamen que ya fue distribuido la semana pasada.

Entonces estamos dentro de nuestros tiempos, de nuestros ritmos y vamos a sacarla ya esta semana, ya tocaba.

P. Mario, esta plenaria conjunta habla de que o se puede interpretar de que tienen ya todos los votos a su favor para sacar esta reforma que decías tú que estarán antes del 30 de abril.

Y preguntarte si no hay presiones de la CNTE que hoy se declaró en estado de alerta y que viene a tomar las instalaciones de la Cámara.

MDC. Bueno, hay, evidentemente podemos tener una mayoría, es una mayoría simple, pero queremos convencer y queremos que todos los grupos parlamentarios nos acompañen como siempre aquí en la Cámara.

Entonces estamos dialogando con todos y hay muchas coincidencias porque evidentemente es una reforma muy importante también que se deriva, más que de las obligaciones del tratado, de las reformas constitucionales de febrero de 2017, que estamos en falta, no se hicieron los cambios a la ley reglamentaria, a la Ley Federal del Trabajo, y ya se están cumpliendo; por ejemplo el tener un organismo autónomo para la conciliación, que la justicia laboral ya no esté en las Juntas, no esté en el Ejecutivo, sino que esté al amparo del Poder Judicial y que haya democracia sindical, es decir, que los trabajadores elijan a sus dirigentes de manera libre, secreta, mediante un voto personal.

P. Diputado, ayer, el Presidente dijo que si no hay acuerdos con la CNTE va a derogar la Reforma Educativa de 2013, pero no es tan fácil derogarla y quede en automático la anterior, ¿cuál es su opinión?, ¿y cuál sería la ruta?, ¿usted ha hablado con el Presidente?, ¿defenderán la propuesta que ya han dictaminado en comisiones?

MDC. Bueno, hay una propuesta dictaminada en comisiones por la mayoría de los grupos parlamentarios, nos parece a nosotros una reforma progresista que avanza mucho en los derechos de la educación para los niños, niñas, jóvenes y adolescentes, por ejemplo que la educación superior sea obligatoria, es un paso histórico para la educación en México.

Y también para los derechos laborales de los trabajadores, se generan nuevos derechos para los maestros y se suprime todo aquello que atentó en contra del magisterio y su permanencia en el trabajo, eso se elimina por completo, se abroga por completo la mal llamada reforma educativa, la Ley del Servicio Profesional Docente, la Ley del Instituto Nacional de Evaluación, para nosotros es un gran avance la propuesta que tenemos.

Sin embargo, siempre hemos sido claros que necesitamos un acuerdo político mayor incluso al de los partidos, donde tienen que estar necesariamente los maestros. Y si eso no se logra, pues hay varias posibilidades: una, o que se queden las cosas como están, es decir, vigente la reforma de Peña; o que se presente una reforma para regresar, como lo propuso el Presidente, a lo que se tenía antes del 2013.

Pero en cualquier caso tenemos que modificar la Constitución; y si no tenemos los votos para modificar la Constitución, se va a quedar lo que está vigente, que es la reforma de Peña, que es el peor de los escenarios para los maestros.

P. ¿Esta propuesta ya está muerta, el dictamen?

MDC. No, no creo, porque, miren, tiene que haber una reforma constitucional; si no, miren, Peña está jugando golf y está logrando que su reforma siga vigente. Entonces tenemos que ser muy estratégicos y tenemos, el magisterio debe tener también muy claras las cosas.

P. La Coordinadora dice que es una simulación y por otro lado, como dice mi compañera, la calificaron como reformita y como la misma gata, nada más que revolcada.

MDC. Pues ahora sí que a mí me expliquen, porque ni una coma está quedando de la reforma de Peña.

Entonces hay que ver ahí, al defender o al descalificar la propuesta de reforma, pues quién está ganando, está ganando Peña ya jugando golf tranquilamente.

P. La CNTE insiste en que el en el párrafo VII está el régimen de excepción que le hereda la…

MDC. No hay régimen de excepción, hay claramente un párrafo donde establece que los maestros están en el apartado B del 123, ahí sí, no hay confusión, no hay ninguna interpretación, no hay manera de que se permita…

P. ¿Pero ustedes no han tirado la toalla diputado, no han tirado la toalla?

MDC. Nosotros vamos a seguir insistiendo en construir un gran acuerdo político, es la única manera en que la educación cambie en nuestro país, y tienen que estar todos; y si no lo logramos, pues hay dos opciones, o que se quede lo que está o que se intente una reforma constitucional, tendríamos que lograr los votos para regresar al texto de 2013.

P. (Inaudible).

MDC. No, yo le diría a la CNTE no tiene que venir a bloquear la Cámara, no vamos a subir al pleno ninguna iniciativa si no tenemos acuerdo con ellos, lo hemos dicho siempre y tenemos palabra.

P. Secretaria, preguntarle sobre la huelga en la UAM, ya tiene 62 días…

SECRETARIA LUISA MARÍA ALCALDE LUJÁN (LMAL). Sí, pues la verdad es que hemos venido coadyuvando desde la Secretaría del Trabajo para que continúe el diálogo. La verdad es que ha sido una huelga muy dolorosa sobre todo por el tema de los alumnos que están a punto de perder el trimestre; creo que tiene que llevarnos a una reflexión que sobre todo cuando se trata de instituciones educativas, universidades, tiene que haber otro tipo de mecanismos para poder resolver los conflictos laborales.

Entonces, pues se siguen las pláticas y yo creo que tiene que haber mucha participación de muchos trabajadores y académicos que hasta hoy no habían participado, creo que es importante para que en conjunto se tomen decisiones y se pueda llegar a un arreglo.

Nosotros siempre hemos dicho que el diálogo es lo que tiene que ser principal para resolver todos los conflictos y es el mismo caso, en el caso de la UAM y de los otros conflictos laborales…

P. (Inaudible).

LMAL. Recordemos que el diálogo es de ambas partes, entonces ellos se han venido sentando en la mesa y yo esperaría que en los próximos días pudiese concluir ya con un acuerdo…

P. ¿No hay fecha todavía?

LMAL. No hay fecha todavía, se siguen sentado, todavía ha habido en los últimos días negociaciones, estuvieron en la Junta de Conciliación y Arbitraje y esperamos que en los próximos días ya puedan resolver con un acuerdo.

P. El abogado del sindicato ha resultado ser muy bueno para ir aplazando tanto tiempo…

LMAL. ¿Perdón?

P. El abogado del sindicato ha resultado ser muy bueno para ir aplazando esas negociaciones.

LMAL. Pues en realidad yo lo que considero es que tiene que haber un acuerdo y creo que es importante señalar que se han conseguido varias cosas por parte del sindicato, y que siempre se tiene que considerar que los alumnos y su educación están en juego.

Entonces eso no se puede dejar de lado, creo que es crucial, es fundamental, y me parece que esperamos que ya se pueda resolver para que los alumnos puedan regresar a clases.

P. Oiga, secretaria, ellos acusan de que hay un tope salarial que el Gobierno no quiere romper, usted qué opina de ese tope salarial de 3 punto y cacho por ciento.

LMAL. No, en realidad, digamos, han llegado ya a una negociación de llegar al 6.35, 6.4, la UAM ha conseguido más que otras universidades respecto al tope salarial.

Entonces, yo creo pues van las negociaciones bien y esperamos realmente que se pueda resolver, pero insisto también creo que tiene que tomarse en cuenta, y tiene que participar todo los trabajadores de la UAM, tanto los administrativos como los académicos; ésta es una huelga que está, digamos, en juego pues no nada más los administrativos, no nada más los académicos, también están los estudiantes, entonces tiene que ser resuelto a través del diálogo.

P. Pero pareciera que eso no importa, porque vemos que aquí en la cuestión de la educación, la reforma, los alumnos son los más perjudicados.

LMAL. Pues yo creo que sí debe importar y la idea es que realmente se pueda conseguir un diálogo que permita una solución.

P. Pero en este momentos que se están perdiendo clases, acreditaciones...

LMAL. Pero eso, como ustedes saben las negociaciones y los conflictos laborales son de ambas partes, a nosotros...

P. ¿Y la autoridad qué podría hacer?

LMAL. Y la autoridad tiene que coadyuvar para que haya un diálogo y es lo que hemos estado manteniendo. Entonces siempre mesas de negociación para que se pueda resolver lo antes posible.

P. ¿No ve muy débiles esas negociaciones de la Secretaría del Trabajo?

LMAL. La negociación no es de la Secretaría del Trabajo, se pone la mesa, se pone la junta federal para que ambas partes puedan llegar a un acuerdo y se pueda resolver lo antes posible.

MDC. Nada más, los diputados también nos declaramos en alerta máxima para seguir dialogando con los maestros y tener una reforma en favor de los derechos laborales de los maestros y de la educación de nuestros niños y niñas. Muchas gracias.

LINK PARA DESCARGAR VIDEO:

https://youtu.be/qpD1g-OZHJo