PREGUNTA (P). Preguntarle, ¿cómo va el dictamen para reducir la jornada laboral?

DIPUTADA SUSANA PRIETO TERRAZAS (SPT). ¡Híjole!, ¿cómo va? Estamos peleando por la clase trabajadora. Yo estoy totalmente consciente de que el presidente Andrés Manuel López Obrador tendrá que abrazar de alguna forma, si ustedes se lo pueden plantear en su mañanera, sería muy bien, porque sería la persona ideal a quién habría que plantearle esta pregunta.

He estado hablando con la vicecoordinadora de la fracción parlamentaria y está convocada una reunión, que no sabemos si es esta o la próxima semana, con la Secretaría de Economía para efecto de los estudios que han realizado tanto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; que hasta el día de hoy se ha negado a recibirle el secretario, por cierto, yo creo que es cosa de su secretaria particular, pero bueno.

Ahí he estado buscando yo, a disposición expresa de la secretaria de Gobernación una reunión con él. Porque como usted sabe, la secretaria de Gobernación anteriormente fungía como secretaria de Trabajo y Previsión Social. Habían estado haciendo diversos estudios. No por la industria, no por la industria transnacional, no por las grandes empresas nacionales, sino que les preocupaba específicamente la industria de la construcción por la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas. Sin embargo, la maestra Luisa María Alcalde me dijo puntualmente que ya debía estar terminado este estudio.

Yo supongo que es de este estudio que habremos de hablar en la Secretaría de Economía, porque como ustedes saben, hay una gran reticencia por parte de los empresarios de este país a la reducción de la jornada de 48 a 40 horas.

P. Pero, ¿entonces se ve difícil que se apruebe en este periodo?

SPT. Yo no lo veo difícil, porque no es imposible. Yo creo que es el punto más cercano en el que hemos estado para lograr una reforma constitucional de tan gran calado. Porque por supuesto que ahorita reunimos las dos terceras partes en el Pleno de la Cámara de Diputados y eso, me atrevo a decirlo, porque veo muy difícil que partidos como el Partido de la Revolución Democrática, Movimiento Ciudadano, cambien sus votos cuando vayan a votar al pleno.

Recuérdese que el resultado, ya no es una iniciativa, es un dictamen porque se dictaminó en Puntos Constitucionales y las dos terceras partes más, solo el Partido Acción Nacional votó en abstención, ni siquiera votó en contra.

Por lo tanto, creo que es el momento en el que más cercanos hemos estado de lograr esta reforma constitucional de gran calado. Los mexicanos y las mexicanas somos las personas que más trabajamos a nivel mundial.

P. ¿Para cuándo sería esta reunión con Economía?

SPT. Está calculada para esta o la próxima semana con el subsecretario para ver el resultado de los últimos estudios y también poder salir.

Es evidente que nosotros somos servidores públicos. Yo soy activista en la defensa de los trabajadores, pero también soy diputada federal y soy diputada de todos los intereses haya aun, en cuando se han encontrado. Entonces, tenemos que de alguna forma, rebatir los argumentos que tiene la clase patronal para oponerse a esta reducción de jornada laboral.

P. ¿En qué estado se encuentra otra de las iniciativas para aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días a los trabajadores?

SPT. ¡Nombre!, esa yo ya quisiera que pasara. Supongo que la van a ver en la próxima reunión que tengamos en la Comisión de Trabajo y Previsión Social.

Esta es una iniciativa de la que estoy sumamente orgullosa que está planteando el diputado Baldenebro, que es el titular de la comisión, por lo cual yo espero que la veamos también la próxima semana.

Esa sería más fácil, porque es una ley reglamentaria, pero la otra, la reducción de la jornada, es una reforma a la Constitución Política a los Estados Unidos Mexicanos; 108 años sin modificar la jornada laboral, entonces, se ve difícil por la reticencia, pero seguir convocando a la clase trabajadora del país a que pongan en sus redes sociales #YoPorLa40Horas

Ya hay mucha presión ¡eh! Todos los diputados y diputadas hemos recibido presiones de los diversos sectores obreros del país, donde están impulsándonos, forzandonos a que cumpla el diputado Ignacio Mier, que es el presidente de la fracción parlamentaria de Morena con esta promesa que hizo el 25 de abril de 2023 al cerrar el periodo ordinario anterior y que dijo que en septiembre pasaría al Pleno, pero septiembre, pues tendrá como ocho sesiones. Así es de que, yo no pierdo la posibilidad.

Hoy tendremos prácticamente lo que viene a ser, ya entrando en materia de iniciativas y de dictámenes la primera, entonces no pierdo la esperanza de que así sea.

P. ¿Por qué los empresarios, bueno, se siguen negando a esta, pues disminuir el horario laboral?

SPT. Por una razón de costos. Yo creo que no se acostumbran a modificar la forma de hacer negocios. Siempre quieren sacrificar a la clase trabajadora, el obrero, y el obrero es el que tiene que perder siempre, pero nunca el empresario.

Es muy importante que ustedes sepan que, por ejemplo, hay estudios muy importantes que refieren que la nómina en la industria constituye el 1 o 2 por ciento de los gastos de inversión en producción de los empresarios, el 1 o 2 por ciento.

Y entonces ellos dicen: bueno, lo primero es que me vas a elevar mis costos, pues me parece perfecto, nada más eleva el costo de tu producto y así resuelves tu problema.

“Es que vas a reducir la productividad”; eso es falso. Sino no tantos países en el mundo tendrían jornadas no solo de 40 sino inferiores a las 40 horas semanales. Entre menos trabajamos, más producimos, más competitivos somos.Entonces este argumento pues les ha resultado también falso.

Y el último aparte de que ven los costos, la última novedad con la que nos salieron, fue que no hay suficiente mano de obra, porque, si yo, por ejemplo, que soy una industria llantera, que fue el primero que me puso ejemplo, para sacar mi requerimiento de producción necesito 22 mil trabajadores laborando 48 horas por semana. Dijo: si tú reduces a 40 horas la jornada, necesito 26 mil, 4 mil obreros, más y no va a ver 4 mil obreros en México. Y yo hasta me espanté; le dije: claro que hay señor. Lo que pasa es que la industria tiene que terminar a la par con la discriminación y nos tiene que dar trabajo a los mayores de 40 años, nos tienen que dar trabajo a los diabéticos, nos tienen que dar trabajo a los hipertensos, nos tienen que dar trabajo a las personas con alguna discapacidad, le tienen que dar trabajo a las madres solteras, etcétera, etcétera, etcétera.

Todo esto que se ha ido cada vez recrudeciendo, que si tienes antecedentes penales, que si eres gordo, que si eres madre soltera, que si no puedes, o sea, cuando ellos terminen con la discriminación van a ver que mano de obra les sobra.

Muchas gracias a ustedes.

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