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La evasión de impuestos y la precariedad salarial no pueden seguir siendo las “ventajas competitivas” de las empresas en México: Diputada Dolores Padierna

6 enero, 2021 - Prensa

- Señaló que la postura de la COPARMEX sobre el incremento al salario mínimo debe leerse a la luz del fragor electoral, puesto que en los años anteriores ese organismo respaldó los aumentos e incluso propuso la meta de un salario de 246 pesos para 2024
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- Asimismo, manifestó que algunos sectores empresariales durante décadas alimentaron el mito de que un incremento al salario mínimo causaría una espiral inflacionaria que terminaría por anularlo

- Al respecto, remarcó que se trata, en realidad, de uno de esos dogmas que el neoliberalismo instaló en muchas mentes y que, en la ruta electoral, se usa para afirmar que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador es “enemigo de las empresas” y particularmente de las pequeñas

La Vicepresidenta de la Cámara de Diputados, Dolores Padierna Luna, afirmó que la evasión de impuestos y la precariedad salarial no pueden seguir siendo las “ventajas competitivas” de las empresas en México.
Señaló que la postura de la COPARMEX sobre el incremento al salario mínimo debe leerse a la luz del fragor electoral, puesto que en los años anteriores ese organismo respaldó los aumentos e incluso propuso la meta de un salario de 246 pesos para 2024.
Citó, por ejemplo, que en diciembre de 2019 la COPARMEX celebró el aumento salarial más alto en 32 años, puesto que con el mismo el minisalario rebasó la línea de bienestar familiar del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Pese a lo anterior, expuso que un dirigente empresarial ha calificado el incremento salarial de “irracional”, “sin gradualidad ni lógica ha pronosticado que con este aumento podrían desaparecer 700 mil empresas”.
“En la experiencia internacional, mantener de manera sostenida los incrementos salariales crea un círculo virtuoso: se favorece a los trabajadores y al aumentar su capacidad de consumo las empresas también se ven beneficiadas”, indicó.
Manifestó que la frase: “Sí, tienen bajos salarios pero tienen empleo”, resume los argumentos de algunos sectores empresariales que, durante décadas, alimentaron el mito de que un incremento al salario mínimo causaría una espiral inflacionaria que terminaría por anularlo.
Padierna Luna remarcó que se trata, en realidad, de uno de esos dogmas que el neoliberalismo instaló en muchas mentes y que, en la ruta electoral, se usa para afirmar que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador es “enemigo de las empresas” y particularmente de las pequeñas.
Expuso que en los primeros tres años del sexenio de Enrique Peña Nieto, un millón de trabajadores pasó a engrosar las filas de quienes perciben el salario mínimo.
“La miseria salarial fue “combatida” con programas sociales que nunca alcanzaron sus metas. Del Programa Nacional de Solidaridad, que según Salinas sería la “gran epopeya” del pueblo mexicano, a la Cruzada contra el Hambre, la política social fue un fracaso”.
Hizo énfasis en que la promesa fincada en el Tratado de Libre Comercio, crear riqueza para luego derramarla hacia las capas bajas de la población, fue una quimera.
“Al llegar el gobierno de la 4T encontramos una dolorosa realidad: que un mexicano que percibía el salario mínimo y mantenía a alguien, ambos eran considerados pobres extremos. De ahí que el gobierno de México se fijara como meta la recuperación paulatina y responsable del poder adquisitivo del salario”, expresó.
En este sentido, sostuvo que en 2019 y 2020, los incrementos fueron de 16 y 20 por ciento, respectivamente, con excepción de la zona fronteriza donde el incremento es mayor, sin que ocurrieran las “quiebras masivas” ni la “inflación galopante” augurada por algunos sectores empresariales y los economistas neoliberales. Este año, el salario mínimo general pasó de 123.22 pesos a 141.70 pesos diarios, en tanto que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de 185.56 a 213.39 pesos.
Este incremento de 15 por ciento, abundó la legisladora federal, beneficiará directamente a cuatro millones y medio de trabajadores. Con los incrementos en el periodo de este gobierno se ha conseguido que el salario mínimo sea suficiente para adquirir la canasta básica.
“La Constitución establece que el salario mínimo “deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”. Ese derecho debe dejar de ser un sueño para los trabajadores mexicanos”, finalizó.

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