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EXHORTA SANDRA PAOLA GONZÁLEZ AL GOBIERNO DE NUEVO LEÓN A CUMPLIR EL PAGO DE AGUINALDOS CORRESPONDIENTES A MAESTROS DE LA SECCIÓN 50

12 enero, 2021 - Prensa

• El punto de acuerdo fue aprobado por la Segunda Comisión, de la Comisión Permanente

La diputada Sandra Paola González Castañeda presentó un punto de acuerdo donde exhorta al titular del Poder Ejecutivo de Nuevo León cumplir con el pago de aguinaldo en favor de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, sección 50.

Dicho exhorto fue turnado por el pleno de la Comisión Permanente y aprobado por la Segunda Comisión, durante su primera reunión realizada de forma virtual, la cual determinó la pertinencia de este punto de acuerdo.

En el punto de acuerdo, legisladora manifestó que el gobernador del estado de Nuevo León en contubernio con el líder sindical de la sección 50 del SNTE, José Luis López Rosas acordaron de forma ilegítima e ilegal el “pago de aguinaldo diferido”, que es violatorio de los fundamentos de la certeza jurídica y seguridad social de los trabajadores.

Agregó que la Constitución establece que la remuneración de los servidores públicos no podrá ser disminuida durante la vigencia de los presupuestos, “la protección del servicio público y de sus trabajadores debe realizarse de tal forma que el Estado se cerciore que las remuneraciones de estos últimos, sea proporcional al desempeño de los servidores públicos.”

La diputada por el estado de Nuevo León recordó que de no cumplirse con lo establecido se estaría faltando a las obligaciones por parte del Estado Mexicano también establecidas en el artículo primero de la Constitución.

En ese mismo sentido González Castañeda expuso que la Ley Federal del Trabajo en diversos artículos como el 84, 87 y 123 determinan las condiciones y determinaciones para el pago correspondiente al aguinaldo de los trabajadores y que este forma parte del salario.

“Se desprende que el salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo de manera ordinaria y permanente, es decir, todo aquello que habitualmente se sume a la cuota diaria estipulada como consecuencia inmediata del servicio prestado,” refirió.

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